生協（生活協同組合 共立社）コープ
パート
朝の仕分け担当（宅配事業置賜支部）急募！
応募可能期間 ： 2025/04/02 ～ 2025/06/30
求人情報
| 職種 | 朝の仕分け担当（宅配事業置賜支部）急募！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宅配事業置賜支部において、宅配の商品をトラックごとに振り分け たり、積載の補助作業です。 ＊初めての方にも指導しますので、安心して仕事ができます。 ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更無し |
| 給与 | 【ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）】 970円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 【基本給（ａ）】 基本給（月額平均）又は時間額 970円～1,100円 【定額的に支払われる手当（ｂ）】 - 【固定残業代（ｃ）】 なし 【賃金形態等】 時給 |
| 勤務地 | 【就業場所】 〒992-0477 山形県南陽市梨郷６４８－４ 宅配事業置賜支部 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【転勤の可能性】 転勤の可能性の有無 なし |
| 勤務時間・曜日 | 【就業時間】 就業時間１ 6時30分～13時30分 【時間外労働時間】 あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙月は、特別条項付き協定とし、特別の事情の場合は労使の協議 を経て１日５時間、１ヶ月７２時間、１年４５０時間まで延長。 【休憩時間】 60分 【週所定労働日数】 週5日程度 |
| 資格・経験 | 【年齢】 年齢制限 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必要な経験・知識・技能等 不問 【必要な免許・資格】 免許・資格不問 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 | 【マイカー通勤】 マイカー通勤 可 【通勤手当】 実費支給（上限なし） 【昇給】 昇給制度 なし 【賞与】 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分（前年度実績） 【加入保険等】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 なし 【定年制】 なし 【再雇用制度】 なし 【勤務延長】 なし 【入居可能住宅】 なし 【利用可能託児施設】 なし |
| 備考 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【試用期間】 あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 【求人に関する特記事項】 ★通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。 ★入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。本人が希望 すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より雇用契約は無期契約 にできます。無期雇用契約となった場合は、６５歳定年が適用され ます。 ★賞与制度：制度あり、前年度実績 ０．６カ月 ★産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 。 休日取得についても、毎月１０日までにシフト表を作成し、譲り合 って希望日を取得しています。 ★パート労働組合が有り、安心して働き続けられる共済制度も充実 しています。人事制度があり、パートエキスパート職や嘱託職員、 正規職員へのステップアップも可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月、２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用 金額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します 。 ★適性テストは、簡単な計算問題などです。 ご希望の方は、宅配事業置賜支部まで履歴書とハローワーク 紹介状をご持参、又は郵送してください。 |
応募情報
| 応募方法 | 詳細は、所轄のハローワーク（0235-25-2501）へご確認ください。 （求人番号：06040-02300751） |
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| 連絡先TEL |
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企業情報
| 企業概要 | 【従業員数】 企業全体 1,014人 【事業内容】 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組 んでいます。 |
|---|---|
| 所在地 | 〒997-8588 山形県鶴岡市宝田１丁目３－２３ |
応募可能期間 ：
2025/04/02 ～ 2025/06/30
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(06040-02300751)
