特定非営利活動法人 Ｃｏｎｎｅｃｔｉｎｇ Ｓｐｏｒｔｓ宮崎
パート
温泉施設運営係 ／新富町温泉健康センター サン・ルピナス
応募可能期間 ： 2025/06/17 ～ 2025/08/31
求人情報
| 職種 | 温泉施設運営係 ／新富町温泉健康センター サン・ルピナス |
|---|---|
| 仕事内容 | ・入浴客の受付業務 ・温泉施設の清掃・整備・点検 ・施設内の案内業務 ・その他、施設運営に関する業務全般 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし |
| 給与 | 【ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）】 952円～952円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 【基本給（ａ）】 基本給（月額平均）又は時間額 952円～952円 【定額的に支払われる手当（ｂ）】 - 【固定残業代（ｃ）】 なし 【賃金形態等】 時給 |
| 勤務地 | 【就業場所】 〒889-1402 宮崎県児湯郡新富町大字三納代１８５９－１ 『新富町温泉健康センター サン・ルピナス』 最寄り駅 日向新富駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【転勤の可能性】 転勤の可能性の有無 なし |
| 勤務時間・曜日 | 【就業時間】 交替制（シフト制） 就業時間１ 15時00分～22時30分 就業時間２ 17時00分～22時30分 就業時間３ 7時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 月曜～日曜 交代制（シフト制） （時間は要相談） ＊２２時以降１８歳以上（労基法６１条） ※１５時～、１７時～可能な方優先 【時間外労働時間】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 【休憩時間】 60分 【週所定労働日数】 週2日～週6日 労働日数について相談可 |
| 資格・経験 | 【年齢】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法６１条により１８歳未満深夜（２２時以降）就労禁止 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必要な経験・知識・技能等 不問 【必要な免許・資格】 免許・資格不問 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日は勤務シフトで決定します。 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
| 待遇 | 【マイカー通勤】 マイカー通勤 可 【通勤手当】 実費支給（上限あり） 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～30円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～20,000円（前年度実績） 【加入保険等】 労災保険 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 なし 【定年制】 なし 【再雇用制度】 なし 【勤務延長】 なし 【入居可能住宅】 なし 【利用可能託児施設】 なし |
| 備考 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、本人勤務評価等 【試用期間】 あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 【求人に関する特記事項】 ※駐車場無料 ＊週２０時間未満：労災のみ ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務：雇用、労災加入 ◆勤務時間は相談に応じます ＊紹介時連絡要 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要 【事業所からのメッセージ】 明るく元気に働いてくださる方を募集しております！ 受付・清掃・接客業務などございますが、初めての方でも慣れれ ば問題ございません。 気になった方は、お気軽にご連絡ください！ |
応募情報
| 応募方法 | 詳細は、所轄のハローワーク（0983-23-0848）へご確認ください。 （求人番号：45060-02293251） |
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| 連絡先TEL |
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企業情報
| 企業概要 | 【従業員数】 企業全体 19人 【事業内容】 女子サッカーチーム運営、スポーツ観光の推進、スポーツ普及に関 する事業、地域の活性化に関する事業。 【ＣｏｎｎｅｃｔｉｎｇＳｐｏｒｔｓ宮崎】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒889-1402 宮崎県児湯郡新富町大字三納代１８５９－１ |
応募可能期間 ：
2025/06/17 ～ 2025/08/31
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(45060-02293251)
